公司召开人才工作会议

发布时间:2017-07-31来源:

7月22日,公司召开人才工作会议,党委副书记、工会主席包中勇主持会议,公司领导霍胜勇、朱晓怀、程玉来、刘若元、孙枫、顾勇、曹湘喜,各部门主要负责人,各基层单位党政主要领导、分管人力资源工作领导及人力资源部门负责人,相关项目部负责人近80人出席会议。

曹湘喜副总经理在会上作《实施紧缺人才培养工程,筑牢“百年上航、卓越领航”新梦想人才根基》的主题报告;会议表彰了人力资源管理先进单位及先进个人,先进单位就本单位的人力资源管理工作作经验交流。

霍胜勇总经理在会上讲话,就如何开创人才工作新局面提出三点要求:一、统一思想,充分认识紧缺人才重要性。二、解放思想,大力引进紧缺人才。三、创新思路,加快紧缺人才培养。

包中勇代读了侯晓明董事长的讲话稿,侯晓明就抓好人才工作提出了“五个统筹”,即:统筹传统人才优势与新兴人才需求,统筹内部培养与外部引进,统筹境内与境外人力资源开发,统筹基础人才和高端人才培养,统筹自我提升和学习借鉴;坚持“五个导向”即:战略导向、创新导向、问题导向、实践导向、发展导向。