旬谈丨守初心 担使命 找差距 抓落实

发布时间:2019-08-22来源:党委工作部

 迈进新时代,扬帆新航程。在伟大祖国即将迎来70周年华诞之际,在全面建成小康社会的决胜阶段,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是学习贯彻党的十九大精神的重要举措,是激励共产党人不断前进的根本动力。在我们企业面临转型提升、勇趟新路的关键历史时期,作为推动百年企业高质量发展的中坚力量,公司党员干部理应在实现“百年上航,卓越领航”的进程中,永葆共产党人的初心和本色,勇担央企发展的使命和责任。

这次主题教育的总要求是“守初心、担使命,找差距、抓落实”,这是党中央根据新时代党的建设任务、针对党内存在的突出问题、结合这次主题教育的特点提出来的,也是我们深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,走好高质量发展新征程的重要遵循。

初心如磐,企业发展新梦想引航未来。初心,映照着我们的理想和格局。共产党人的初心是为民族谋复兴,为人民谋幸福,而在我们企业,党员干部的初心则坐落于为企业谋发展,为员工谋福利,凝塑在我们“百年上航,卓越领航”的企业新梦想中。初心如练,一以贯之。新征程上,我们当有无私无我的奉献精神,当有昂扬向上的拼搏劲头,当有重若泰山的责任担当,始终力求卓越,锐意领航,为百年上航基业长青注入不竭动力。

使命在肩,新时代国企职责坚定道路。习总书记在全国国有企业党建工作会上指出,“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。”这是使命,亦是担当。只有聚焦转型提升,努力打造传统、转型“双支撑”发展格局,坚定不移走好中国特色国有企业改革发展道路,坚定不移推动国有资本做强做优做大、率先实现国际一流,才能不负总书记的谆谆叮嘱,才能真正肩负起党中央赋予我们的职责使命。

深找差距,刀刃向内方可有的放矢。所谓“夫唯病病,是以不病”,只有把问题当问题,才能不出问题。当前,我们正面临五大发展难题,在企业指标层面反映在营收规模增长乏力、利润提升收效甚微,但其深层次的原因却是领导干部开拓创新能力不强、艰苦奋斗精神不足、主动作为担当不够。我们应当明白,党员不是标签而是标杆,职责无可推卸,担当不容参假。如果党员干部不能以身作则,成为企业改革发展的领头雁、排头兵,何谈实现转型提升、走好高质量发展新征程。

严抓落实,实干到底才能有所作为。抓落实要勇于从不落实处、难落实处“动刀子”“挖深井”。面对五大发展难题,我们提出了优化生产组织管控体系、推行集中采购、船舶资源统筹改革等一系列深化改革的措施,但要真正使这些措施落到实处却绝非易事,需要我们的党员干部眼睛向下、脚步向下,发扬开拓精神、奋斗精神、担当精神,实打实、硬碰硬地来推进工作,雷厉风行、见底见效地去解决问题,主动对标先进,扎实践行“三新”战略,全面推动转型提升,构建企业真正的核心竞争力。

大道至简,实干为要。在公司全面转型的关键历史时期,我们深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,贯彻“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,就是要提振干事创业精气神,坚定转型发展信心,凝聚转型发展共识,营造转型发展良好氛围,破解五大发展难题,书写企业高质量发展新篇章,为实现中华民族伟大复兴的中国梦奉献上航人的智慧和力量!