7月7日，中交上航局举行2025年新员工入职培训班。上航局党委副书记、总经理丁健出席开班仪式并讲授入职第一课。

丁健对新员工加入上航局大家庭表示欢迎，以《激扬青春 接续奋斗 谱写新时代上航青年崭新篇章》为题，从上航局的历史沿革及基本情况、发展历程、面临的发展形势与发展前景三个方面为新员工介绍了上航局的历史传承、文化底蕴和发展战略，并勉励新员工在新的人生旅途中、新的工作岗位上不断挑战自我、超越自我，谱写新时代上航青年的崭新篇章。

丁健结合自身经历，向新员工提出四点希望。一是成为“有心人”，要树立“终身学习”的理念，把学习作为立身从业的第一要务，主动向前辈学、向实践学，通过持续学习，加快知识更新、增强工作本领，快速掌握工作技能。二是敢于“做难事”，要以破解难题为展现才华的舞台，以克服困难为提升能力的契机，到企业最需要的地方去，到充满挑战的岗位去，在基层一线的大熔炉中历经锤炼，战胜自我，努力成长为各自岗位上的行家里手。三是扭好“第一粒扣子”，要打好廉洁自律的底子，时刻牢记心有所畏，方能言有所戒、行有所止，培养健康情趣、端正人生追求，为一生的幸福生活奠定坚实基础。四是做好“健康管理”，要充分认识到身心健康是事业发展的基石和人生幸福的根本，学会调节工作压力，保持积极乐观的心态，储备好充沛的精力与持久的韧性，实现工作与生活的良性循环。

丁健要求，上航局各部门、单位、项目部要高度重视新员工入职的相关工作，积极关心新员工的工作生活和思想动态，使新员工在工作岗位上尽快成长起来，成为上航局发展壮大的中坚力量。

上航局相关部门负责人，各单位人力资源分管领导，以及2025年入职新员工参加开班式。