王珉球指出，上航局上下要始终坚持以习近平法治思想为指导，贯彻落实中交集团法治合规工作要求，持续聚焦全面创建世界一流法治企业目标，勠力同心、众志成城，助力公司高质量发展再上新台阶。一要深化法治引领，做到党的领导与依法治企有机统一。二要筑牢合规根基，厚植“全员合规、全面合规、全过程合规”的合规文化。三要树立风险屏障，建立重大风险早发现、早预警、早处置长效机制。四要夯实内控监督，完善内控管理机制，增加内控体系的有效性。五要科学处理纠纷，妥善处置各类案件，维护企业合法权益。六要把控境外业务，加强境外合规管理体系建设，聚力赋能企业高质量发展。

丁健深入分析了当前上航局高质量发展所面临的内外部环境形势，从发展新质生产力推动高质量发展的角度，着重强调了企业法治合规工作的重要意义，并就如何深入推进法治上航建设，提出三点要求。一是提高认识，深刻领会依法治企对于上航局高质量发展的关键支撑作用。二是精益管理，进一步提升上航局合规内控管理效能。三是筑牢防线，坚持从全生命周期角度应对各类风险。

程玉来作题为《强基固本 赋能增效 以法治合规硬实力护航公司高质量发展》的工作报告，总结2024年法治工作，分析上航局法治建设面临的新形势，并对2025年法治工作进行部署。

会上，法律风控部传达宣贯了中交集团暨中国交建2025年法治工作会暨加强法律纠纷案件管理专题推进会会议精神。勘察设研公司、中交医养公司、达华科技公司、航道物流公司总法律顾问进行了现场述职，程玉来对述职单位的法律和合规工作进行了点评。

上航局各部门、事业部主要负责人，各单位主要领导、总法律顾问及直管项目相关部门负责人，项目部专兼职法律顾问及法律风控部全体人员参会。