7月10日，中交上航局举行2026年新员工入职座谈会。上航局党委书记、董事长王珉球出席座谈会。

王珉球代表上航局对2026年新员工的加入表示欢迎，并介绍了上航局深耕疏浚领域的历史积淀、改革转型成果以及高质量发展战略布局。

王珉球指出，作为国资央企，上航局始终将履行社会责任、服务国家战略作为重要使命。当前，上航局正着力增强核心功能、提升核心竞争力，正处于建设世界一流企业的关键时期。青年人才的加入恰逢其时，不仅是优化人才梯队结构、破解人才短缺瓶颈的有力举措，更是助推上航局高质量发展提质升级的关键支撑。他希望，全体新员工要牢牢把握发展契机，加速完成角色转变，在一线实践中锤炼过硬本领，主动扛起青年责任，以实干实绩助力上航局高质量发展。

座谈期间，王珉球结合企业发展形势与个人成长经历，以亲切平和的语言，逐一回应了新员工关注的行业趋势、装备技术、职业成长、生活保障等20余个问题，有效解答了新员工的入职困惑。他勉励新员工要珍惜入职机遇，立足本职岗位，坚守职业底线，持续提升综合素养，在职业成长的“长跑”中脚踏实地、稳步前行，力争在上航局这片广阔舞台上施展才华、建功立业，实现个人与企业的同向同行、共同成长。

本次座谈会氛围轻松融洽、积极热烈。新员工畅所欲言，充分展现出朝气蓬勃、锐意进取的精神风貌。座谈尾声，现场响起经久不息的热烈掌声。

上航局总部相关职能部门负责人、在沪单位人力资源分管领导及2026年全体新员工参加座谈。