中交上航局召开2026年三季度书记例会
8月21日,中交上航局召开2026年三季度书记例会,总结全局树立和践行正确政绩观学习教育开展情况,部署下阶段重点工作。上航局党委书记、董事长王珉球,党委副书记、纪委书记、工会主席方君华出席会议。
王珉球在讲话中提出三方面要求:一是学习贯彻习近平党建思想,持续夯实“根魂”优势。要从源头上做到深学细悟,自觉将贯彻习近平党建思想内嵌于开展企业中心工作的全领域、全过程;要从思想上做到知行合一,扎扎实实拓市场、办实事、解难题,把集团“三个六”战略部署和最新要求穿透落地在一线;要从作风上做到求实过硬,以“新官理旧账”和“做难而正确的事”的责任担当,继续推进历史遗留问题和风险资产处置,为企业发展去沉疴、固根基、蓄后劲;要扎实开展贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神十周年“回头看”,确保切实解决一批问题、堵塞一批漏洞、取得一批成效。二是找准基层党建工作的重要发力点,持续深化提质增效。要做实联系点机制,紧扣上半年生产经营工作会部署,主动前往履约压力大、矛盾集中的项目排查问题堵点,及时梳理联系点工作成效,辐射带动同类薄弱项目补短提升;要创新一线党建载体,围绕“十个专项”行动、项目履约、安全生产等重点任务建强阵地,实现党建工作与生产经营同部署、同督导、同考核;要切实提升基础党务工作质量,把抓好基础党务作为检验党性和践行正确政绩观的实践准则,打牢工作基础、用好方法论。三是牢牢把握意识形态工作领导权,持续加强和改进宣传思想文化工作。要围绕重大项目、重要装备适度合理投入资源,讲好讲透百年上航故事,稳步提升上航局品牌在集团内部的影响力和社会层面的知名度;要发挥考核指挥棒作用,引导党组织书记把抓好意识形态和宣传思想文化工作摆在主责工作的重要位置,把“软任务”变成“硬约束”;要抓好后续梯队建设,注重在基层一线、项目前沿发掘培养既懂业务又通宣传的复合型人才,确保宣传思想文化工作有人干、愿意干、干得好。
会上,方君华通报了上航局党委领导班子学习教育集体问题清单整改情况;党委工作部宣贯了加强党员出国(境)管理的工作要求,通报了各单位和直管项目上半年党建系统使用情况;总部党群部门布置了三季度重点工作。
上航局党群部门负责人,总部党委书记,各单位、事业部、直管项目党组织书记,分管党建工作的副书记、纪委书记(纪检委员)、工会主席及党委工作部门负责人、团组织书记以“现场+视频”形式参加会议。

